Selasa, 08 Mei 2012

TUGAS SOFTSKILL III


Perhatikan uraian kasus berikut ini
Terjadi percakapan telpon antara dua orang pimpinan dari sebuah perusahaan Kimia.
” Saya tidak perduli berapa banyak pekerjaan anda ” Bill vice presiden bidang pemasaran dan penjualan berkata, ” American Stell adalah salah satu pelanggan utama kita. Saya mengatakan kepada mereka bahwa dalam waktu dekat kita akan memberikan solvent atas produk mereka ”. ” Saya mengerti posisi anda Bill ” berkata Gary vice presiden bidang penelitian dan pengembangan, ” tetapi saat ini kami pun memiliki selusin proyek penting yang kami harus selesaikan secepatnya, jadi tolong anda sampaikan pada American Stell bahwa kita akan memberikan solvent mereka bulan depan ”. ” Kalau begitu keadaannya maka kita akan kehilangan mereka” kata Bill kepada Gary. ” Kami mohon maaf, kami tidak bisa berbuat apa apa, jika hal ini mengecewakan anda telponlah Henry[presiden perusahaan] dan katakan padanya bahwa kelompok litbang membutuhkan staff yang lebih banyak”.
Berdasarkan uraian diatas :

1.Apakah telah terjadi konflik ? Bila telah terjadi konflik, jenis konflik fungsional atau disfungsional yang terjadi ?
2.Apa saran anda agar konflik yang terjadi menguntungkan organisasi ?
Jawab:
1.      Ya. Dari  wacana yang di atas ini termasuk kedalam Konflik fungsional, menurut saya pada percakapan di atas antara dua orang pimpinana dari sebuah perusahaan kimia termasuka jenis konflik fungsional. Konflik fungsional adalah konflik antara berbagai derpartement fungsional organisasi.
2.      Menurut saya sebaiknya d bicarakan terlebih dahulu ke Henry sebagai presiden perusahaan dan katakan padanya bahwa kelompok litbang membutuhkan staff yang lebih banyak, jika Henry sebagai presiden perusahaan menuruti keinginan Garry maka semua masalah bisa teratasi karna dengan di tambahnya staff bisa membantu mempercepat proses produksi tanpa harus mengorbankan satu pelanggan .

Senin, 02 April 2012

Tugas softskills (2)

SUSUNAN ORGANISASI PEJABAT STRUKTURAL
PROGRAM DIPLOMA IV ILMU KEUANGAN
UNIVERSITAS TRISAKTI

Pelindung
:
Rektor Universitas Trisakti
Prof. Dr. Thoby Mutis
Penanggung Jawab
:
Dekan Fakultas Ekonomi
Prof. Dr. Hj. Farida Jasfar, ME, Ph.D
Ketua Program
:
Prof. Dr. H. Yuswar Zainul Basri, Ak, MBA
Sekretaris Program Studi
:
Drs. Mulyadi, MSi

Kepala Bagian:
Akademik
:
Khirstina Curry, SE,ME
Keuangan
:
Drs. H. Dady Suhadi, MM
Kemahasiswaan
:
Muhadi, SH, MM, MH
Tata Usaha
:
Gatri Lunarindiah, SE, MM
Laboratorium
:
Agus Supriadi, SE, ME
Jurnal dan Penerbitan
:
Drs. Khusnul Yakin, MM

Ketua Konsentrasi:
Perpajakan
:
Drs. Masfar Ghazali, MBA
Perbankan
:
Fitria Lutfiana, S.Si, ME
Pasar Uang dan Pasar Modal
:
Muhammad Fakhrudin, SE, MM
Keuangan/Perbankan Syariah
:
Gusti Amri, SE, MSc


VISI, MISI DAN TUJUAN FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS TRISAKTI

VISI

Menjadi Fakultas Ekonomi terkemuka dan pusat unggulan Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan Seni Budaya dibidang Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi dengan reputasi internasional dan selalu berada selangkah lebih maju dengan mengutamakan perilaku akhlaq yang mulia.

MISI

a. Menyelenggarakan pendidikan akademik dan profesional di bidang ekonomi, manajemen/bisnis dan akuntansi yang unggul dan bertaraf internasional dalam berbagai bidang dan strata, terencana, terintegrasi dan fleksibel dalam menghadapi perubahan lingkungan.
b. Melaksanakan penerapan dan pengembangan ilmu pengetahuan melalui penelitian ilmiah untuk menghasilkan temuan-temuan baru di bidang ekonomi, manajemen/bisnis dan akuntansi yang dapat diabdikan kepada masyarakat demi kesejahteraan bangsa.
c. Menjunjung tinggi martabat serta nilai-nilai kemanusiaan, kesatuan dan persatuan bangsa, menganut kebebasan akademik yang bertanggung jawab berdasarkan integritas keilmuan, mengandalkan kepakaran, berwawasan kewirausahaan serta mengembangkan kerjasama institusional dalam pendidikan tinggi.

TUJUAN

a. Menghasilkan tenaga ahli bagi pembangunan nasional sehingga mampu mengisi kebutuhan masyarakat akan tenaga yang mahir trampil, mandiri dan peka terhadap perkembangan ilmu dan teknologi.
b. Menghasilkan Sarjana :

1. Berjiwa Pancasila dan memiliki integritas kepribadian yang tingga.

2. Bersifat terbuka, tanggap terhadap kemajuan ilmu dan teknologi serta masyarakat, khususnya yang berkaitan dengan bidang ekonomi, manajemen dan akuntansi

3. Mampu menerapkan pengetahuan dan ketrampilan teknologi yang sesuai bidang keahliannya dan merumuskan penyelesaian cara penyelesaian masalah yang ada dalam bidang keahliannya.